宝兴现在事业单位工作人员考调其他地方相当困难

名点一号 · 发表于 2020-10-14 22:29:16

雅安市宝兴县出台考调政策规定：担任四级主任科员及以上职级的干部，从报考当月起算，一年内不予晋升职级，每个单位参加考调不能超过1人，除事业人员可参加公招外，对参加其他招考不予支持等多项限制考调政策。宝兴除了托关系能走，就很难考调出去。这样的政策合规吗？参加考调的惩罚比遭受处分还严重。合适吗？
中共宝兴县委组织部“网民”朋友：您好！您在题为“地方考调政策不合规”的留言收悉，现回复如下。宝兴县地处山区，生活、工作条件较艰苦，编制少，干部总量小，各单位人员较为紧张，近三年来通过遴选、考调等方式离开宝兴的干部达200余人。特别是今年以来，各级组织的考调、遴选次数较多，报名人数不断增加，仅最近一次市级事业单位遴选工作人员，我县报名人数达60余人，有的单位报名人数达5人，若这些人全部遴选离开宝兴，将对我县工作造成严重影响，甚至有的单位工作无法正常开展。宝兴县支持干部人才有序流动，为了干部参加遴选、考调更加有序可控，避免同一个单位一次性流失的干部太多，严重影响单位正常工作，县上在认真研究，反复斟酌，多方征求意见后，出台了《关于严格规范我县机关和事业单位工作人员参加县外遴选、考调或公开招录（招聘）有关事项的通知》，对机关和事业单位工作人员参加县外遴选、考调或公开招录（招聘）进行了规范。只要干部符合参加县外遴选、考调的相关要求，在不影响工作的前提下，我们将按程序进行审批，不存在参加考调就会受惩罚和除了托关系能走的情况。当然，我们更希望年轻干部能扎根基层，安心在艰苦边远地区工作，在基层成长成才。县上也制定了一系列干部正向激励举措，加强干部人文关怀，保障干部政策待遇，激发干部干事创业活力。欢迎您对我们的工作多提宝贵意见！如您还有疑问，可直接向县委组织部、县人社局咨询。咨询电话：县委组织部0835-6821448，县人社局0835-6822583。

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